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县委书记刘雁冬主持召开县委十六届十次常委会议
发布时间:2017/7/30 9:13:38

726,县委书记刘雁冬主持召开县委十六届十次常委会议。县人大常委会主任孟繁久,县委副书记、县长林洲,县政协主席王民发等副县级以上领导参加了会议。

会议讨论通过了《拜泉县关于推进风清气正政治生态建设的意见(试行)》的汇报。会议强调,一要增强推进风清气正政治生态建设的紧迫感和责任感。通过全县各级党组织和党员干部的共同努力,推动全面从严治党向纵深发展,“四个意识”更加牢固,领导班子凝聚力更加增强,选人用人更加公正,正风反腐更加深入,努力使全县政治生态实现根本性好转。二要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是增强核心意识和看齐意识。必须在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要不断增强各级领导班子凝聚力。坚持集体领导制度,决不允许各自为政,维护领导班子团结。四要坚持正确选人用人导向,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。五要推动正风反腐向纵深发展,保持党的肌体健康和队伍纯洁。六要切实加强组织领导。全县各级党组织必须强化领导,层层压实责任、层层传导压力、一级带好一级、一级管住一级,切实把各项工作落到实处,努力为全面振兴发展营造风清气正的政治生态。

会议听取了关于成立中共拜泉县委人才工作领导小组及成员单位工作职责的汇报;会议讨论通过了《拜泉县“服务产业项目人才发展专项行动”实施方案》及服务对接表;会议听取了关于进一步规范党组设置的汇报;会议讨论通过了《拜泉县机关事业单位中层干部轮岗交流实施办法》的汇报。

刘雁冬指出,要把人才建设提高到发展的战略高度,各相关部门要主动作为,为县委出主意、当参谋,提出有价值的意见和建议。要在引进人才的同时,抓好现有人才的培养,激发内生动力,使他们主动工作。突出人才培养专业化,在人才工作上要敢于突破,勇于担当,尽快形成人才梯队。要组织人员到先进的地区进行挂职煅炼,采取超常规的办法,使干部能力得到提升。县直部门和乡镇中层干部轮岗有利于增强干部依法行政的廉洁性,既是对干部负责,也是对事业负责,全县上下要把这项工作做好,对重要岗位可以跨行业、跨部门交流。相关部门在操作中要坚持公正、公平、公开的原则,使干部轮岗交流真正发挥作用,切实营造出风清气正的政治生态。

 

 

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